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오스트필데른, 2015. 10. 1.

성공을 향한 가치 지향 - 가치가 미래를 만든다

2015년은 Pilz에게 기억할 만한 해가 될 것입니다. - 유럽 외 지역(중국 진탄)에 첫 생산 현장 개장 - 오스트필데른에 새롭게 Peter Pilz 생산 물류 센터 건설 및 Pilz Campus로 확장 - 새 로고를 통해 안전 및 자동화 솔루션 공급업체로서의 위상을 시각적으로 강조 - Pilz는 웹 기반 시각화 소프트웨어 PASvisu를 시장에 출시 - 올해 최초로 직원 수가 2000명을 넘을 예정 이러한 징후들은 Pilz의 성장을 나타내는 것입니다. 그 가치와 주요 신념이 성장의 발판이 됩니다.

사적인 삶에서 사람들과 사이 좋게 지내려면 공동의 규칙과 행동 규약을 지켜야 하는 것과 마찬가지로, 회사 내에서의 협조는 전통적인 가치 기반을 토대로 합니다. Pilz에서는 이 뿌리가 기독교 원리로 거슬러 올라갈 수 있습니다. 우리가 실현하는 가치에는 상호 존중과 서로를 공경심을 갖고 대하는 것 그리고 정직, 개방성, 충성심, 신뢰, 조력 그리고 근면성입니다. 기업가처럼 생각하고 행동하는 직원의 관념은 기업 강령에 구현됩니다. 가족 회사인 Pilz 역시 직원들이 규정하는 것입니다. Pilz가 시장에서 그리고 고객에게 보여주는 이미지에는 신뢰, 신용 그리고 패기가 새겨져 있습니다.

신뢰는 헌신을 의미한다
오랫동안 Pilz의 제품과 솔루션은 공장 홀에서 위험한 이동이나 사건이 발생할 가능성이 있는 구역(예: 프레스 또는 CNC 기계류, 케이블 카의 공공 영역, 박람회장의 탈것, 극장, 철도 기술 또는 대규모 건물)이 어디든 사람들을 위험으로부터 안전하게 보호한다는 확신을 주었습니다. 이 모든 것이 Pilz의 기술에 대한 신뢰에서 비롯되었으며, 그것이 주된 약속입니다.

혁신하려는 용기
Pilz는 센서 기술부터 제어 시스템과 액추에이터에 이르는 모든 것에서 핵심 안전 기술을 기반으로 하는 완벽한 자동화 솔루션을 제공합니다. 따라서 올해부터는 맞춤형 시각화도 포트폴리오에 추가되었습니다.

웹 기반 시각화 솔루션 PASvisu는 사용자에게 완벽한 자동화 개요를 제공합니다. 이 웹 기반 소프트웨어 솔루션을 사용함으로써 기계 작동, 모니터링, 분석 및 유지 보수에 있어 새로운 가능성이 열렸습니다. 시각화 솔루션을 플랜트의 제어 개념에 결합한 것이 그 성능의 핵심 요소입니다. Pilz가 2012년에 PASvisu를 개발할 때 처음부터 지침이 되었던 것이 바로 이 철학입니다. Pilz 제어 솔루션 사용자는 시각화 작업을 위한 기계 제어 시스템의 전체 데이터베이스에 액세스하여 플랜트의 모든 측면을 작동, 진단 및 모니터링할 수 있습니다.

또한 Pilz는 모든 핵심 제품에서 그랬듯이 오스트필데른의 개발자와 엔지니어로 구성된 팀 및 아일랜드의 코크에 있는 소프트웨어 개발 센터를 통해 PASvisu를 전적으로 내부에서 개발했습니다. 그처럼 복잡한 독점 개발을 위해서는 전문 기술과 필수 리소스를 비롯하여 무엇보다도 용기가 필요합니다. 모든 계획과 예측은 용기에서 비롯되었기 때문에 성공하리라는 보장이나 확신은 절대 없습니다. 신제품은 시장이 받아들이는 경우에만 혁신으로 간주됩니다. 기술 리더가 된다는 단순한 사실이 기업을 성공적으로 만들지는 않습니다. 기술과 혁신에 대한 Pilz의 관심이 이처럼 혁신을 향한 용기에 날개를 달아줍니다.

Industrie 4.0은 신뢰를 필요로 합니다
지난 수십 년 동안 Pilz는 신제품 개발, 애플리케이션 사용 그리고 많은 표준화 위원회에 적극적으로 참여 등을 통해 풍부한 경험을 쌓았습니다. 이제는 Industrie 4.0을 통해서 미래의 도전을 극복하는 데 있어 그 경험을 이용할 수 있습니다.

개발은 단계적으로 이루어집니다. 기계 및 전자 엔지니어링의 집중성을 기억하는 사람이라면 두 분야 사이에 간극이 없을 수는 없다는 사실 또는 두 분야 모두에 대해 의혹의 시선이 없지 않다는 사실을 알게 될 것입니다. Industrie 4.0도 마찬가지일 것입니다. 표준을 둘러싸고 현재 진행 중인 논쟁에는 점증되고 있는 통합 및 공장 홀로의 인터넷 도입을 처리하는 문제와 관련된 힘겨운 과정이 반영되어 있습니다.

1980년대와 90년대부터 오늘날에 이르기까지, Pilz는 기계 안전을 표준화하는 데 기여했으며, 독립 자료에서 확인할 수 있듯이 산업의 역사를 새로 썼습니다.

다 함께 Industrie 4.0을 만들 수 있습니다
Pilz는 Industrie 4.0 문제를 비롯하여 미래를 적극적으로 구현하는 데 있어 신용, 신뢰 그리고 용기를 보여주고자 합니다. 독일 정부의 연구동맹에 참여한 중간 규모 기업들은 처음부터 Industrie 4.0을 구현하기 위한 지원을 계속해 왔습니다. 계획으로서의 Industrie 4.0은 Susanne Kunschert가 2010년에 매니징 파트너로 임명되었던 연구 정책의 중앙 자문단에서 처음 모습을 드러냈습니다. Pilz는 독일 정부에 제시된 조치에 대한 권장 사항에서 Industrie 4.0의 성공에 필수적인 요인으로 안전성을 홍보하는 데 성공했습니다. 우리는 항상 안전과 보안에 대한 관심을 늦추지 않고 바덴-뷔르템베르크 주의 Industrie 4.0 동맹 및 SmartFactory KL 연구 플랫폼 같은 위원회에서 실천 가능한 공통의 표준을 만들기 위해 지속적으로 노력할 것입니다.

Pilz는 그런 표준을 만드는 데 필요한 과정에 익숙해져 있습니다. Pilz는 초기에도 그랬고 그 후 수십 년 동안 기계 안전을 위해 이를 구축하고 정의하는 과정을 지원했습니다. 이제 사용자와 기계 엔지니어는 확립된 표준과 강령을 이용할 수 있습니다. Pilz는 그 점에 대해 자부심을 갖고 있습니다. 현대 산업 사회에서는 그것이 헤아릴 수 없는 가치를 갖고 있기 때문입니다.  

이 표준화 과정은 보안에도 필수적인 것입니다. Industrie 4.0은 보안에 대한 믿을 수 있는 표준을 필요로 합니다. 그렇지 않다면 솔루션을 실천할 수 없을 것이기 때문입니다. Pilz는 안전 대사로서 이것을 앞으로 함께 풀어 나가야 할 중요한 일이라고 생각합니다.

가치를 위한 공간 만들기
자동화 시장은 빠르게 변화하고 있으므로 Pilz 같은 기업들은 지속적으로 발전하지 않을 수 없습니다. 신용, 신뢰, 용기 그리고 이에 대한 관리 문화와 같은 공통의 가치를 개발하여 실천하려면 지적으로나 물리적으로나 자유재량이 필요합니다.

그리고 Pilz는 새로운 Peter Pilz 생산 물류 센터와 함께 그러한 자유재량을 만들었습니다. 그 목적은 현재와 미래의 기술적, 환경적 요구사항을 모두 만족시키는 건물을 세우는 것이었습니다. Pilz는 자연 환경을 보호하거나 인접 거주 지역 및 산업공단에 좋은 이웃이 될 뿐만 아니라 Pilz 자체 내에서도 바람직한 환경을 조성하고자 합니다. Pilz는 직원이든 손님이든 새 생산 물류 센터에서 편안함을 느끼기를 원합니다.

건물은 단순한 구조물입니다. 건물에 생기를 채우고 의미를 부여하는 것은 바로 사람입니다. 이것은 Pilz Campus가 새 생산 물류 센터와 힘을 합쳐 구현하도록 지원했던 개념이었습니다. 생산 및 생산 관련 부서를 한 지붕 아래 모으고, 기타 모든 부서는 단일 장소에 통합합니다. 생산 부서를 제품 유입, 배송 부서 및 창고와 함께 새 건물로 이전함으로써 다른 부서들의 업무 환경을 확장 및 개선합니다. 이전 생산 건물에 연구소와 사무실 공간을 갖고 있던 개발 부서가 특히 그러합니다.

근거리의 캠퍼스
이러한 근접성과 근거리의 캠퍼스에서 이루어지는 결과적인 협력 품질에 가치를 부여하는 것은 당연합니다. 모든 부서는 지속적으로 업무에 대한 피드백을 받으며, 서로의 업무에 대한 상호 이해가 이루어집니다. 투명성은 더욱 개선됩니다. 개별 그룹 간의 소통 문제는 줄어듭니다. 따라서 거리 문제는 물리적, 지적 측면에서 모두 가까워지게 됩니다. 우리는 한 마디로 말해서 이익이 되는 환경을 이곳에 만들었습니다. 이것은 Pilz가 직원들에게 Pilz의 가치를 유지하면서 힘을 모아 무언가를 "창조(create)"할 공간을 제공할 수 있다는 의미입니다. 스와비아 인들은 근면의 의미를 함축하고 있는 "창조하다(schaffen)"라는 단어를 좋아합니다.

회사의 경제적 발전은 이처럼 가치를 강조하는 것이 경제적 성장에 어떤 성과를 가져오는지를 보여줍니다. Pilz는 처음 3사분기 동안 매출 목표를 전체적으로 달성했으며, 이를 기준으로 2015년에는 2014년과 유사하게 건전한 성장을 이룩할 것으로 예측합니다. 총 직원 수도 꾸준히 늘어나고 있어, 올해는 사상 처음으로 직원 수가 2000명을 넘어설 것으로 보입니다. 가치가 미래를 만듭니다!
 

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