2018년 필츠의 꾸준한 매출 향상과 직원 수 증가 - “어려운 상황에서의 성장”

자동화 회사인 필츠 그룹은 경기 침체에도 불구하고 여전히 성장 가도에 있습니다. 지난 2018 회계년도에는 총매출 3억 4,500만 유로(+2.1 %)를 달성했습니다. 직원 수는 처음으로 2,500명을 넘어섰습니다.

"2018년도는 경기 침체와 불확실한 세계 경제상황으로 인해 총매출 대비 낮은 예산을 유지해왔습니다. 그럼에도 불구하고 필츠의 발전 상황은 전반적으로 만족스러웠습니다. 우리는 계속해서 연구개발에 투자하고 생산 역량을 확대하고 있습니다. 이처럼 우리는 미래의 시장 요구사항에 대비하여 준비가 잘 되어 있는 상태입니다.”라고 Pilz GmbH & Co.KG의 Managing Partner, Susanne Kunschert 씨는 설명합니다.

전반적인 매출 성장
2018 회계년도에 필츠 그룹의 총매출은 3억 4,500만 유로까지 증가했습니다. 이는 전년도 대비 2.1퍼센트 성장한 수치입니다. 가족 기업인 필츠의 직원 수가 처음으로 2,500명을 넘었습니다. 2018년 12월 31일 현재 전 세계 42개 자회사의 총 직원 수는 2,515명입니다. 이는 전년도 대비 7% 늘어난 수치입니다. 작년 말 Ostfildern 소재의 본사에 근무하는 직원 수는 1,122명이었습니다. 이는 전년도 같은 시점보다 55명 늘어난 수치입니다.

국제적 관심 증가
필츠는 세계적인 안전 자동화 솔루션 제공업체로서 주목을 받으며 계속해서 빠르게 나아가고 있습니다. 예를 들어 2018년에는 태국과 말레이시아에 자회사를 설립함으로써 동남아 지역의 이머징 마켓에 대한 지원을 강화했습니다. 국제성을 나타내는 수출 점유율은 2017년에 비해 73퍼센트(+1.1 pp)까지 높아졌습니다.

성장 시장 "Rail 4.0"
엔지니어링 및 제조 기업들은 여전히 자동화 회사에게 가장 중요한 시장입니다. 뿐만 아니라 필츠 솔루션은 철도 기술과 같은 분야에서도 점점 더 많이 사용되고 있습니다. 이 분야의 현재 트렌드는 디지털화입니다. 필츠는 업계에서 입증된 자동화 기술을 철도 네트워크에 맞추어 이러한 트렌드를 실현하는 데 도움을 주고 있습니다. 철도 기술과 같은 산업의 특수 요구사항을 충족시키기 위해서 앞으로 필츠는 세계적 전문 기술을 "역량 센터(Competence Centres)"에 투입할 계획입니다. 이 곳에서 전문가들이 산업 고유의 솔루션 패키지를 개발하면 필츠 자회사를 통해 현지에서 구현될 것입니다.

혁신에 대한 집중
중간 규모의 기업인 필츠의 주된 특성은 여전히 혁신입니다. 필츠는 오랫동안 매출의 20퍼센트를 연구개발에 투자하고 있습니다. 2018년에도 마찬가지입니다. "혁신은 우리 회사의 DNA입니다.”라고 Kunschert 씨는 말합니다.

그래서 필츠는 2019년도 낙관하고 있습니다. “물론 엔지니어링 분야의 주문 감소와 힘겨운 국제 상황을 피해 갈 수는 없습니다. 하지만 혁신적인 제품과 최고의 서비스 그리고 포괄적인 현지 고객 관리를 통해 2019년에도 지금과 같은 궤도를 유지하려고 합니다.”라고 Susanne Kunschert 씨는 향후를 전망합니다.