Ochrona ludzi

Bezpieczeństwo i ochrona naszych pracowników stanowią podstawę wszystkich naszych działań. Dbamy o przestrzeganie przepisów prawnych oraz wytycznych firmy Pilz. Bezpieczne zarządzanie zagrożeniami ma zasadnicze znaczenie dla zapobiegania wszelkim chorobom i urazom związanym z pracą. W ścisłej współpracy z innymi działami, kierownictwem i pracownikami nasi eksperci ds. systemu zarządzania jakością QM-H&S pomagają opracowywać środki mające na celu zapobieganie wypadkom oraz ograniczanie ryzyka technicznego, a także zagrożeń dla środowiska i zdrowia.

Wspólnie dążymy do tego, aby miejsca pracy były zdrowe i bezpieczne. Zamierzamy to osiągnąć, kierując się następującymi zasadami i celami w zakresie bezpieczeństwa pracy:

• Systematyczna identyfikacja potencjalnych zagrożeń dla pracowników oraz opracowywanie i wdrażanie środków mających na celu ich wyeliminowanie lub ograniczenie
• Wdrażanie tych środków zgodnie z zasadą STOP
• Regularne przeprowadzanie instruktaży i szkoleń dla pracowników w zakresie wykonywanych przez nich obowiązków
• Gromadzenie kluczowych wskaźników skuteczności oraz statystyk wypadków w celu ciągłego doskonalenia
• Przestrzeganie wszystkich wymogów prawnych oraz wytycznych instytucji ubezpieczenia wypadkowego, w szczególności przepisów DGUV 1 Zasady prewencji
• Angażowanie pracowników poprzez programy zgłaszania sugestii, szkolenia oraz inspekcje zakładu
• Dbanie o porządek w miejscu pracy

Nasi pracownicy są naszymi ambasadorami bezpieczeństwa – i zrównoważonego rozwoju. Dzięki pasji i kreatywności każdego z nich, naszym celem jest zapewnienie, że dzisiejszy świat pozostaje miejscem, w którym warto żyć.

Firma Pilz stawia na długoterminową współpracę. Długi okres świadczonych usług jest tego potwierdzeniem. Wartości naszej firmy, wyrosłe z chrześcijańskich korzeni, wraz z szacunkiem i respektem dla innych kultur i religii świata, zachęcają do wspólnego działania.

W Pilz – firmie będącej ekspertem w dziedzinie bezpiecznej automatyki – bezpieczeństwo i zdrowie stanowi absolutny priorytet. Działamy w oparciu o certyfikowany system zarządzania BHP wg normy ISO 45001, a w trosce o nasz zespół wdrażamy nowoczesne standardy zarządzania zdrowiem pracowników (Occupational Health Management).

• Certyfikat dla systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Pilz od kilkudziesięciu lat angażuje się w tworzenie standardów bezpieczeństwa maszyn. Ponad 30 ekspertów firmy Pilz aktywnie pracuje na całym świecie nad około 100 normami dotyczącymi produktów i zastosowań w prawie 80 komitetach normalizacyjnych.

Dzielimy się naszą wiedzą: od lat 70. oferujemy klientom kompleksowy program szkoleń. Dlatego właśnie założyliśmy Akademię Pilz. Nasi trenerzy są specjalistami z wieloletnim doświadczeniem w zakresie bezpiecznej technologii automatyzacji.

Nasza oferta szkoleń

Od ponad 40 lat prowadzimy szkolenia w siedzibie firmy w  Ostfildern, zabezpieczając w ten sposób dużą część naszego zapotrzebowania na wykwalifikowaną kadrę – dzięki temu zapewniamy zrównoważony rozwój. Oprócz około 20 programów praktyk zawodowych firma oferuje również taką samą liczbę miejsc na studiach równoległych. W ten sposób dajemy studentom możliwość rozpoczęcia kariery zawodowej w innowacyjnej firmie i nauki zawodu z perspektywą na przyszłość. 

Po przyjęciu nowych pracowników ich dalsze kształcenie jest dla nas bardzo ważne. Dlatego za pośrednictwem Akademii Pilz regularnie szkolimy nie tylko klientów, ale także naszych pracowników w zakresie istotnych z punktu widzenia firmy zagadnień.

Kariera w firmie Pilz

Firma Pilz poważnie traktuje również swoją odpowiedzialność społeczną poza firmą. Sprzeciwiamy się rasizmowi i wszelkim formom dyskryminacji, jesteśmy zaangażowani w równość płci i wspieramy integrację osób niepełnosprawnych. Stoimy na straży równych szans podczas rekrutacji i zatrudnienia oraz zobowiązujemy się do zapewnienia ciągłej i ukierunkowanej poprawy zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy. Odrzucamy wszelkie formy pracy przymusowej i pracy dzieci oraz przestrzegamy międzynarodowych praw człowieka.