Firma Pilz, światowy lider w zakresie automatyki bezpieczeństwa, istniejąca od 65 lat i obecna w 35 krajach, w związku z dynamicznym rozwojem Działu Technicznego poszukuje osoby do biura regionalnego w Poznaniu na stanowisko
Specjalista ds. bezpieczeństwa maszyn przemysłowych
Do podstawowych zadań osoby pracującej na tym stanowisku należeć będzie:
· Ocena zgodności maszyny z wymaganiami prawnymi i normatywnymi
· Przygotowanie raportów oceny ryzyka maszyn (Identyfikacja zagrożeń, szacowanie ryzyka)
· Opracowywanie opinii technicznych oraz koncepcji modernizacji maszyn w zakresie wynikającym z oceny ryzyka
· Wykonywanie analiz schematów elektrycznych maszyn oraz dokumentacji technicznej maszyn
· Praca związana jest z częstymi wyjazdami służbowymi na terenie kraju i za granicą
Wymagania:
· Wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, elektryka, mechatronika itp.),
· Umiejętność czytania schematów elektrycznych, hydraulicznych i pneumatycznych
· Ogólna wiedza w zakresie bezpieczeństwa maszyn i pracy
· Znajomość budowy i działania maszyn w tym układów elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych
· Znajomość zagadnień bezpieczeństwa w przemyśle (Dyrektywa Maszynowa (2006/42), Dyrektywa dot. Wymagań Minimalnych (2009/104)) będzie dodatkowym atutem
· Gotowość do pracy na wyjazdach służbowych na terenie kraju i za granicą,
· Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i pracę w międzynarodowym środowisku inżynierskim
· Wysoki poziom zdolności organizacyjnych, interpersonalnych oraz komunikacyjnych
· Samodzielność i inicjatywa
Kandydatom oferujemy:
· Dużą samodzielność w realizacji powierzonych zadań
· Możliwość rozwoju i zdobywania cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie międzynarodowej
· Przyjazną atmosferę pracy w młodym i ambitnym zespole
· Wyposażenie niezbędne w pracy na tym stanowisku
Aplikacje prosimy przesyłać na adres rekrutacja@pilz.pl
Prosimy o dopisanie nastepujacej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.)".
