Arbejdsmiljøloven

Arbejdsmiljøloven

Ud over sikkert arbejdsudstyr er alle arbejdsgivere også forpligtet til at stille en sikker arbejdsplads til rådighed for sine medarbejdere. Rammebetingelser for arbejdspladsen reguleres i Tyskland i arbejdsmiljøloven. I mange andre lande i Europa findes der nationale love, der beskæftiger sig med samme emne.

Arbejdsgiverens pligter i henhold til arbejdsmiljøloven

Arbejdsmiljøloven i Tyskland foreskriver, at alle arbejdspladser skal kontrolleres for mulige mangler med en risikovurdering. Ud fra denne skal der udledes passende sikkerhedsforanstaltninger. Supplerende regulerer arbejdsmiljøloven, at medarbejdere med jævne mellemrum skal instrueres af deres arbejdsgiver.

 

 

Arbejdstagerens pligter i henhold til arbejdsmiljøloven

Det er på den anden side arbejdstagerens pligt at følge arbejdsgiverens anvisninger vedrørende sikkerhed på arbejdspladsen. Farer, risici og sikkerhedsrelevante mangler skal meddeles til arbejdsgiveren.

Top
Kontakt

Pilz Skandinavien K/S
Ellegårdvej 25 D
6400 Sønderborg
Denmark

Telefon: +45 74436332
E-mail: [email protected]

Inside Sales

Ellegårdvej 25 D
Sønderborg
Denmark

Telefon: +45 74436332
E-mail: [email protected]

Teknisk support

Telefon: +45 74436332
E-mail: [email protected]

Var denne artikel nyttig?
Åbn kontaktformularen
Telefon:+45 74436332
Mail: [email protected]

Hvad kan vi hjælpe dig med?


Jeg er klar over, at de indsamlede personoplysninger uden mit samtykke kun vil blive brugt til ordrebehandling og behandling af mine forespørgsler. Yderligere oplysninger om databeskyttelse og vores databeskyttelsesrådgivers kontaktoplysninger finder du her: Pilz-databeskyttelse
Det er altid muligt at tilbagekalde samtykket (en e-mail er tilstrækkelig).

* Obligatorisk felt