De mens beschermen

Bij Pilz staat de mens en zijn veiligheid centraal. Dat is onze verantwoordelijkheid als ondernemers.

Automatiseringsoplossingen van Pilz beschermen wereldwijd mensen in de machine- en installatiebouw en in de intralogistiek, spoorwegtechniek of robotica tegen mogelijke gevaren die in het productieproces of de productieomgeving ontstaan.

Medewerkers

Onze werknemers zijn onze ambassadeurs van veiligheid - en duurzaamheid. Met de passie en creativiteit van elk individu willen wij ervoor zorgen dat onze huidige wereld de moeite waard blijft om in te leven.

Pilz richt zich op samenwerking op de lange termijn. Eén bewijs: de lange diensttijd bij het bedrijf. Onze op christelijke wortels gebaseerde bedrijfswaarden en het respect voor andere culturen en wereldreligies nodigen uit tot samenwerking.

Als veilige automatiseerder heeft arbeidsveiligheid de hoogste prioriteit bij Pilz: Pilz voldoet aan de eisen van het arbo-managementsysteem volgens ISO 45001 en biedt de medewerkers een bedrijfsgezondheidsmanagement aan.

• Certificaat beheersysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk pdf, 202.2 kB

Ambassadeur van de veiligheid

Als “ambassadeur van de veiligheid” zet Pilz zich al tientallen jaren in voor het vaststellen van normen op het gebied van machineveiligheid. Meer dan 30 Pilz-experts zijn in bijna 80 normcommissies wereldwijd actief betrokken bij ongeveer 100 product- en toepassingsnormen.

We geven onze kennis door: Al sinds de jaren '70 bieden wij onze klanten een uitgebreid opleidingsaanbod. Daarom hebben we de Pilz Academy opgericht. De opleiders zijn ingenieurs of technici met jarenlange ervaring in veilige automatiseringstechniek.

Ons opleidingsaanbod

Opleiding en bijscholing

Al meer dan 40 jaar verzorgen we opleidingen op onze hoofdvestiging in Ostfildern, waarmee we een groot deel van onze behoefte aan geschoolde werknemers dekken - zo groeien we continu. Naast ongeveer 20 opleidingsplekken biedt het bedrijf eenzelfde aantal plaatsen voor leer-werkstudie aan. Op die manier geven we jongeren de kans om hun carrière te starten in een innovatief bedrijf en een op de toekomst gericht beroep te leren. 

Als nieuwe medewerkers eenmaal aan boord zijn, is ook hun continue bijscholing belangrijk bij Pilz. De Pilz Academy verzorgt daarom regelmatig trainingen over relevante onderwerpen, niet alleen voor klanten maar ook voor onze eigen medewerkers.

Carrière bij Pilz

Vennootschap

Pilz neemt zijn sociale verantwoordelijkheid ook buiten het bedrijf. Wij wijzen racisme en elke vorm van discriminatie af, pleiten voor gendergelijkheid en steunen de integratie van mensen met een beperking. Wij zorgen voor gelijke kansen bij het solliciteren en het aannemen van mensen en streven naar een voortdurende en gerichte verbetering van de gezondheid en veiligheid op het werk. Wij verwerpen alle vormen van dwang- en kinderarbeid en respecteren de internationale mensenrechten.