Protezione delle persone

La sicurezza e la tutela del personale Pilz sono i principi a fondamento del nostro agire. Pilz si impegna a rispettare ogni disposizione di legge e le linee guida aziendali. Una gestione sicura di rischi e pericoli è il presupposto per prevenire ogni genere di malattia professionale e gli infortuni sul lavoro. In stretto coordinamento con i singoli reparti competenti, il management e tutto il personale supportano gli esperti Pilz in ambito QM H&S contribuendo allo sviluppo di misure volte a prevenire gli incidenti oltre che a ridurre i rischi tecnici e i pericoli per la salute e l’ambiente.

Insieme vogliamo fare in modo che i luoghi di lavoro siano sani e sicuri. Per raggiungere questo obiettivo, Pilz fa leva sui seguenti principi e/o obiettivi in materia di sicurezza sul lavoro:

• Individuazione sistematica di eventuali pericoli per il personale, deducendo e attuando misure volte all'eliminazione e/o alla riduzione dei pericoli
• In fase di implementazione di tali misure si procederà secondo il principio STOP
• Istruzione e formazione periodica per il personale nel quadro delle rispettive mansioni
• Rilevazione di indicatori chiave e acquisizione di statistiche relative agli infortuni, con l'obiettivo di un miglioramento continuo
• Rispetto di tutti i requisiti di legge nonché delle disposizioni di enti previdenziali, con particolare riferimento al Regolamento DGUV 1 “Principi della prevenzione”
• Coinvolgimento del personale attraverso l’Idea Management o Gestione delle idee, i corsi di formazione e gli audit
• Sostegno al sistema di gestione della salute in azienda, con iniziative mirate e periodiche su questo tema
• Realizzazione di condizioni di lavoro ergonomiche
• Impegno alla consultazione e partecipazione dei lavoratori e, ove presenti, dei loro rappresentanti, ad esempio tramite segnalazioni alla hotline HSE DE SMB o alle commissioni interne aziendali incaricate della valutazione dei rischi e della salute e sicurezza sul lavoro. Il consiglio aziendale viene quindi informato in modo tempestivo ed esauriente in ottemperanza alle disposizioni.

I dipendenti Pilz sono i “testimonial della sicurezza e della sostenibilità”. Grazie alla passione e alla creatività di ciascuno di loro, Pilz si prefigge l’obiettivo di rendere il nostro pianeta un luogo in cui vivere bene.

Per noi, le collaborazioni a lungo termine rivestono un grande valore. A riprova di ciò: la lunga anzianità di servizio del personale. I valori aziendali fondati su radici cristiane, come l’attenzione e il rispetto per le altre culture e religioni del mondo, favoriscono la collaborazione reciproca.

Il core business di Pilz è l’automazione sicura e quindi salute e sicurezza sul lavoro hanno massima priorità: Pilz soddisfa i requisiti del sistema di sicurezza sul lavoro secondo ISO 45001 e offre al personale un sistema aziendale di servizi destinati alla salute.

• Certificazione Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro

Pilz è “ambasciatore della sicurezza” e da decenni si impegna a realizzare standard nel settore della sicurezza delle macchine. Oltre 30 esperti Pilz operano attivamente in 80 organismi di normalizzazione sull’elaborazione di circa 100 norme di prodotto e per le applicazioni.

Trasmettiamo e tramandiamo le nostre competenze: fin dagli anni ‘70, Pilz propone ai suoi clienti un’offerta formativa ampia e variegata. A questo scopo è stata fondata la Pilz Academy. I responsabili della formazione sono ingegneri o tecnici con esperienza pluriennale nella tecnica e tecnologia di automazione e nella sicurezza delle macchine.

Offerta corsi Pilz

Da oltre 40 anni, Pilz eroga formazione nella sede principale di Ostfildern andando così a soddisfare la gran parte della richiesta di personale specializzato. Anche questa è crescita sostenibile e a lungo termine. Oltre alle circa 20 posizioni per apprendistato, Pilz offre un numero analogo di posizioni in “studio duale”. In questo modo, ai giovani è offerta la possibilità di entrare nel mondo del lavoro attraverso un’azienda innovativa e di apprendere una professione orientata alle esigenze del mercato del futuro. 

Anche quando si tratta di nuovi collaboratori, Pilz ha cura della loro formazione continua. La Pilz Academy non si occupa quindi solo dei clienti ma anche del personale Pilz, formandolo periodicamente su tematiche importanti.

Carriera in Pilz

Pilz tiene in massima considerazione la propria responsabilità sociale anche al di fuori dell’azienda. Respingiamo il razzismo e ci opponiamo a qualsiasi forma di discriminazione. Siamo a favore della parità di genere e sosteniamo l’integrazione delle persone con disabilità. Tuteliamo le pari opportunità in fase di recruiting, assunzione e impiego e ci impegniamo a favore di un miglioramento continuo e mirato della tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. Rifiutiamo ogni forma di lavoro coatto e minorile e rispettiamo la Dichiarazione universale dei diritti umani.