Yasa, 1 Ocak 2023 itibariyle en az 3000 çalışanı olan şirketler için geçerlidir. En az 1000 çalışanı olan şirketler için 1 Ocak 2024 itibariyle geçerli olacaktır.
Yasa, tedarik zincirlerinde insan haklarına uyum konusunda kurumsal sorumluluğu düzenlemektedir. Bununla birlikte, yürürlüğe girecek olan Avrupa Tedarik Zinciri Direktifi ile uyumluluğu da sağlar. Özellikle şirketlerin, insan hakları ve çevresel durum tespiti konusundaki yükümlülüklerini uygun bir şekilde yerine getirmeleri gerekmektedir. Şirketin yükümlülükleri buna göre kategorilere ayrılmıştır:
- Şirketin kendi ticari faaliyetleri, doğrudan sözleşmeli ortakları, dolaylı tedarikçileri
- Bu yasa, çeşitli insan hakları sözleşmelerini kapsamakta ve bunların ihlal edilmesini önlemeyi hedeflemektedir
- Ayrıca, şirketlerin uyması gereken çevresel yükümlülüklere de değinmektedir