2023년 1월 1일 이후로 이 법률은 최소 3,000명의 직원을 가진 기업에 적용됩니다. 2024년 1월 1일부터 최소 1,000명의 직원을 가진 기업이 영향을 받습니다.
이 법률은 공급망에서 인권 보호 및 준수 관련 기업 책임을 규제합니다. 또한 다가올 유럽 공급망 지침에 대한 준수도 보장합니다. 구체적으로, 기업은 적절한 방식으로 인권 및 일부 환경 관련 실사 의무를 준수하도록 요구됩니다. 기업의 의무는 이에 따라 분류됩니다.
- 기업의 비즈니스 운용, 직접 계약 파트너, 간접 공급업체
- 이 법률은 다양한 인권 규약을 다루며 이러한 규약의 위반을 방지하도록 되어 있습니다.
- 또한 기업이 준수해야 하는 환경 의무도 다룹니다.