Système Lockout Tagout

Grâce au système Lockout Tagout (LoTo) spécialement développé pour leurs machines, vous obtenez un solution fiable permettant à vos employés de commander en toute sécurité les énergies dangereuses lors des réparations et opérations de maintenance.

Pour protéger efficacement les collaborateurs contre les sources d’énergie dangereuses sur les machines, vous pouvez introduire des mesures sous la forme d’un système LoTo. Ces dernières assurent que les machines et autres équipements de travail sont séparés de l’alimentation en énergie électrique, mécanique, hydraulique, etc. Vous avez ainsi la garantie qu'un redémarrage accidentel est exclu.

Notre système LoTo est composé de deux niveaux : l’analyse LoTo et le développement d’une procédure LoTo. Dans le cadre de l’analyse LoTo, nous examinons la documentation existante, comme les démarches LoTo de l’installation et les procédures anti-redémarrage. L’objectif est d’assurer la conformité avec les exigences internes de l’entreprise. Une fois l’analyse LoTo réussie, nous développons pour chaque machine une procédure LoTo détaillée sous forme de graphique. Celle-ci décrit les exigences individuelles étape par étape. Cela permet de s’assurer que toutes les énergies dangereuses sont contrôlées par la procédure Lockout Tagout.

Les prestations de services LoTo de Pilz comprennent :

• l’analyse des installations existantes
• l’analyse de la politique de l’entreprise concernant LoTo
• l’analyse des procédures existantes
• le développement de nouvelles procédures
• la conformité aux exigences administratives
• la formation du personnel concernant la procédure LoTo et la détection de l’énergie dangereuse

• Augmentation de la productivité de votre installation
• Réduction des temps d'arrêt de votre installation et obtention simultanée d'une sécurité optimale
• Vous respectez les différentes exigences ou recommandations locales spécifiques
• Mise en œuvre de solutions telles que la norme américaine 21 CFR 1910.147 ou les directives européennes 2009/104/CE et 2006/42/CE sur le lieu de travail. Celles-ci sont conformes à la législation en vigueur.