Ofrecemos un sistema Lockout Tagout (LoTo) desarrollado específicamente para la maquinaria de nuestros clientes como solución fiable con la que el personal podrá controlar de forma segura las energías peligrosas durante las tareas de reparación y mantenimiento.
Sistema Lockout Tagout
Control seguro de energías peligrosas: con el sistema Pilz Lockout Tagout
Mantenimiento seguro y eficaz con el sistema Pilz Lockout Tagout
Sus requisitos
Un sistema LoTo es una medida efectiva para proteger los trabajadores frente a fuentes de energía peligrosas en las máquinas. Se encargan de separar las máquinas y los restantes equipos de trabajo de fuentes de energía eléctrica, mecánica e hidráulica. Con el fin de excluir cualquier posibilidad de reconexión involuntaria.
Nuestras prestaciones
Nuestro sistema LoTo se compone de dos fases: análisis LoTo y desarrollo del procedimiento LoTo. En el marco del análisis LoTo, comprobamos la documentación existente como, p. ej., las directrices LoTo de la instalación y los procedimientos de bloqueo contra nueva puesta en marcha. El objetivo es verificar que se ajustan a los requisitos internos de la empresa. Una vez completado el análisis LoTo, desarrollamos un procedimiento LoTo gráfico pormenorizado para la máquina en cuestión. En él se describen paso a paso los distintos requisitos para garantizar que todas las energías peligrosas estarán controladas a través del procedimiento Lockout Tagout.
Los servicios LoTo de Pilz incluyen:
- Análisis de instalaciones existentes
- Análisis de las directrices empresariales relativas a LoTo
- Análisis de procedimientos existentes
- Desarrollo de procedimientos nuevos
- Conformidad con los requisitos legales
- Formación del personal con respecto al procedimiento LoTo y la identificación de las energías peligrosas
Las ventajas a primera vista
- Aumento de la productividad de la instalación
- Reducción de tiempos improductivos por parada de la instalación paralelamente a la optimización de la seguridad
- Cumplimiento de las distintas especificaciones y recomendaciones específicas del país
- Implementación de soluciones como, p. ej., la norma americana 21 CFR 1910.147 o las Directivas europeas relativas al puesto de trabajo 2009/104/CE y 2006/42/CE. Son conformes a la legislación vigente en cada caso.
Benefíciese también de estas prestaciones
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