Protección de personas

Directriz sobre seguridad y salud en el trabajo (política de SST)

Logotipo sobre fondo verde con dos manos y un símbolo de persona

La seguridad y la protección de nuestros trabajadores son la base de nuestra actuación. Velamos por el cumplimiento de las disposiciones legales y de las directrices de Pilz. La gestión segura de los peligros es el requisito indispensable para evitar todas las enfermedades y lesiones derivadas del trabajo. En estrecha coordinación con los demás departamentos especializados, los directivos y los trabajadores, nuestros expertos de QM-H&S prestan apoyo en el desarrollo de medidas para evitar accidentes, así como para reducir los riesgos técnicos y los peligros para el medio ambiente y la salud.

Juntos queremos contribuir a que los puestos de trabajo sean saludables y seguros. Queremos lograrlo mediante los siguientes principios u objetivos de seguridad y salud en el trabajo:

  • Detectar sistemáticamente los posibles peligros para los trabajadores y deducir e implantar medidas para eliminar o reducir dichos peligros
  • En la implantación de las medidas se procede conforme al principio STOP
  • Instrucciones y cursos de formación periódicos para los trabajadores en el marco de sus actividades individuales
  • Registro de indicadores y de las estadísticas de accidentes con el objetivo de una mejora continua
  • Cumplimiento de todos los requisitos legales, así como de las disposiciones de los organismos del seguro obligatorio de accidentes de trabajo, en particular de la norma DGUV 1 «Principios de prevención»
  • La participación de nuestros trabajadores a través del sistema de gestión de ideas, los cursos de formación y las inspecciones de las instalaciones
  • Mantenimiento de una gestión de la salud en la empresa con campañas de salud periódicas y específicas
  • Creación de condiciones de trabajo ergonómicas
  • Compromiso de consulta y participación de los trabajadores y, cuando existan, de sus representantes, por ejemplo, mediante comunicaciones a la línea directa de HSE DE SMB o a las comisiones del comité de empresa de evaluación de riesgos y de seguridad en el trabajo y protección de la salud. El comité de empresa es informado de forma temprana y exhaustiva conforme a lo establecido.

Empleados

Nuestros trabajadores son nuestros representantes de la seguridad – y de la sostenibilidad. Contamos con la pasión y la creatividad de cada uno de ellos para velar porque nuestro mundo continúe siendo un lugar habitable en el futuro.

Cuando hablamos de trabajo en la empresa, Pilz apuesta por compromisos de larga duración. Como lo prueba el largo tiempo de permanencia de los trabajadores en la empresa. Los valores de nuestro empresa, de raíces cristianas, así como el respeto de otras culturas y religiones del mundo, impulsan la convivencia.

Como especialista en automatización segura, en Pilz la seguridad en el trabajo tiene la máxima prioridad: Pilz cumple los requisitos del sistema de gestión de la seguridad en el trabajo según la norma ISO 45001 y ofrece a sus trabajadores una gestión de la salud en la empresa.

Representantes de la seguridad

Representantes de la seguridad

Como "Representantes de la seguridad", Pilz lleva décadas participando en la elaboración de estándares en el ámbito de la seguridad de las máquinas. Más de 30 expertos de Pilz colaboran activamente en cerca de 80 organismos de normalización de todo el mundo en el desarrollo de unas 100 normas de aplicación y de productos.

Transmitimos nuestro conocimiento: ya desde los años 70 ofrecemos a nuestros clientes una completa oferta de cursos de formación. Con esta idea en mente, hemos creado la Pilz Academy. Los formadores son ingenieros y técnicos con larga experiencia en tecnología de automatización segura.

Nuestra oferta de cursos

Formación inicial y continua

En la  sede central de Ostfildern ofrecemos desde hace más de 40 años cursos de formación con los que cubrimos una gran parte de nuestra demanda de trabajadores cualificados y crecemos de manera sostenible. La empresa dispone de aproximadamente 20 plazas para aprendices y el mismo número de plazas para estudiantes. Brindamos a jóvenes la oportunidad de comenzar su andadura profesional en una empresa innovadora y aprender una profesión de futuro. 

Para Pilz es importante también la formación continua de los nuevos trabajadores. En la Pilz Academy se imparten periódicamente cursos sobre temas relevantes no solo para clientes, sino también para los propios trabajadores.

Hacer carrera en Pilz

Sociedad

tres manos unidas

Pilz asume su responsabilidad con la sociedad también puertas afuera. Rechazamos cualquier forma de racismo y de discriminación, respaldamos la igualdad entre géneros y apoyamos la integración de personas con discapacidad. Fomentamos la igualdad de oportunidades en la contratación y ocupación y nos comprometemos a la mejora continua y específica de la seguridad en el trabajo y la protección de la salud. Rechazamos cualquier forma de trabajo forzoso o infantil y respetamos la legislación internacional en materia de derechos humanos.

Más información

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Sede central

Pilz GmbH & Co. KG
Felix-Wankel-Straße 2
73760 Ostfildern
Alemania

Teléfono: +49 711 3409-0
Correo-e: [email protected]

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  • Estados Unidos de América (gratuito): +1 877-PILZUSA (745-9872)
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Europa

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  • Austria: +43 1 7986263-444
  • Francia (gratuito): +33 3 88104000
  • Finlandia: +358 10 3224030 / +45 74436332
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  • Países Bajos: +31 347 320477
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  • España: +34 938497433
  • Bélgica: +32 9 321 75 70
  • Rusia: +7 495 6654993
  • Irlanda: +353 21 4804983
  • Alemania: +49 711 3409 444
  • Suecia: +46 300 13990 / +45 74436332
  • Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte: +44 1536 460866
  • Dinamarca: +45 74436332
  • Portugal: +351 229 407 594

Pacífico asiático

  • Taiwán: +886 70 1015 0068 (當地網路電話)
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  • Singapur: +65 6839 2920
  • Japón: +81 45 471 2281
  • Tailandia: +66 210 54613
  • Australia (gratuito): +61 3 9560 0621 / 1300 723 334
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