Susanne Kunschert e Thomas Pilz: Exercício fiscal de 2022 e perspectivas para 2023

(A palavra falada prevalecerá)

2022: um ano difícil, mas positivo para a Pilz

2022 foi, ao mesmo tempo, um ano difícil e positivo! Por um lado, todos sabemos das terríveis notícias sobre guerras e desastres naturais. Além disso, houve interrupções na cadeia de suprimentos e escassez de componentes, o que significou muitas negociações difíceis e, às vezes, emotivas com nossos fornecedores e clientes. Como empresa, tínhamos a sensação de que não conseguiríamos fazer tudo.

Mas, por outro lado, conseguimos tirar o melhor proveito dessas condições econômicas desfavoráveis e complexas. Mantivemos nosso otimismo. Em todos os países e departamentos. É por isso que estamos tão satisfeiros com o bom resultado.

Em 2022, a empresa atingiu um faturamento de 403,3 milhões de euros e, com isso, um crescimento de faturamento de 15,8%. Isso significa que, apesar dos problemas na cadeia de suprimentos e com os componentes, produzimos e entregamos mais aparelhos do que jamais ocorreu na história da empresa.

Ao considerar os números das duas associações do setor, VDMA e ZVEI, nosso faturamento cresceu mais do que a média do setor. Devemos à nossa capacidade de entrega comparativamente boa e aos funcionários que trabalham incansavelmente para garantir a nossa produção e entrega. Minha mãe Renate Pilz sempre dizia que não devemos trabalhar apenas uns com os outros, mas uns para os outros. Um para o outro para o cliente. É isso que nos fortalece e nos sustenta. Por isso, meu irmão e eu gostaríamos de aproveitar esta oportunidade para agradecer a todos os funcionários em todo o mundo por sua dedicação e seu compromisso demonstrados no trabalho diário na empresa e junto aos clientes.

O percentual de exportação em 2022 aumentou em 1,1 ponto, chegando a 76,3%. A Pilz apresentou um crescimento muito expressivo na Ásia. A Alemanha continua sendo o maior mercado da Pilz.

O foco permanece na capacidade de fornecimento
De modo geral, as cadeias de suprimento se estabilizaram e a disponibilidade dos componentes melhorou, mas não é possível falar em um relaxamento total. Alguns componentes ficam indisponíveis para entrega de um dia para outro. Portanto, uma das principais tarefas do departamento de compras é a gestão do escalonamento. Os semicondutores, por exemplo, agora estão mais prontamente disponíveis, mas o gargalo ainda existe. As mercadorias precisam ser alocadas e os prazos de entrega normalmente superam um ano. A Pilz continua a priorizar a capacidade de fornecimento. A nossa força-tarefa de cadeia de suprimentos continua trabalhando arduamente.
Nos últimos meses, conseguimos recuperar uma grande parte dos atrasos. Isso só foi possível com turnos adicionais que nossos funcionários em unidades de produção do mundo inteiro assumiram no ano passado e continuam a assumir, por exemplo, à noite ou aos sábados.

Thomas Pilz
75 anos da Pilz: Valores. Criando. Futuro.
Neste ano a Pilz está comemorando seu 75º aniversário. Em 1948, durante um período economicamente difícil após a 2a. Guerra Mundial, nosso avô Hermann Pilz fundou uma fábrica de vidro soprado na cidade de Esslingen. Na década de 1960, Peter Pilz, filho dele e nosso pai, transformou a empresa de fabricação de aparelhos de vidro para aparelhos eletrônicos graças ao seu espírito inovador. Além da mudança tecnológica, ele iniciou a internacionalização que até hoje caracteriza a Pilz. Na década de 70, ele fundou as primeiras subsidiárias na Áustria, França e Suíça. No início dos anos 70, a Pilz foi uma das primeiras empresas na Europa a lançar sistemas CLP no mercado. Na década de 80, já sob a direção de Renate Pilz, com PNOZ, o primeiro comutador de segurança mundial, a Pilz estabeleceu a moderna segurança eletrônica de máquinas. Entre 1990 e 2000, Renate Pilz reconheceu as possibilidades de digitalização da automação. Desde o final de 2017, Susanne Kunschert e Thomas Pilz administram a empresa juntos, como sócios-diretores na terceira geração. A Pilz está sempre mudando. Comuns a todas as épocas é a alegria na inovação. Nossos valores cristãos são nossas raízes, nossa fundação. Eles são expressos na interação, na confiança, na confiabilidade e na prontidão da Pilz.

•    valorização mútua e tratamento respeitoso
•    atenção e rigor
•    sinceridade e abertura
•    lealdade e confiabilidade
•    prontidão e disposição

Desta forma, conseguimos nos orientar para os desafios e nos tornamos a empresa que somos hoje.

Neste aniversário, relembramos com muita gratidão e alegria. Nossos funcionários fazem a nossa empresa. Neste agradecimento, incluímos nossos fornecedores e nossos clientes, pois sem clientes não há empresa, sem fornecedores não há produção. Desde a fundação, evoluímos para a atual empresa de médio porte. Isso não é algo que é possível considerar como garantido. A existência da empresa precisa ser garantida todos os dias.
A Pilz continuará existindo porque a empresa continuará se transformando. É uma questão de continuar a se desenvolver, pois a estagnação é prejudicial para qualquer organismo. Isso significa que continuaremos a abordar os desafios técnicos e aproveitar as oportunidades que se apresentarem.

A sustentabilidade está firmemente ancorada
É nosso dever garantir que as gerações futuras possam viver em um mundo onde se sintam seguras, saudáveis e confortáveis. Nas nossas metas corporativas, sempre esteve claro que queremos trabalhar e produzir em edifícios ecológicos, de modo ambientalmente consciente, com economia de energia e consciência de custos. Na Pilz entendemos a sustentabilidade holisticamente: para pessoas, máquinas e meio ambiente. Publicamos o primeiro relatório de sustentabilidade da Pilz em conformidade com o Código Alemão de Sustentabilidade. O segundo relatório, com foco internacional, será publicado neste ano.

A segurança ocupacional tem prioridade máxima na Pilz. Queremos criar um ambiente de trabalho que garanta a segurança dos nossos funcionários. Por isso, nos últimos meses, trabalhamos em uma importante certificação. Resultado: A Pilz está em conformidade com a primeira norma internacional para sistemas de gerenciamento de segurança e saúde ocupacional, a ISO 45001. 

O foco na Pilz é a qualidade. A alta qualidade dos produtos também significa menos devoluções e menos sucata. No entanto, se um aparelho apresentar defeitos, oferecemos aos nossos clientes a opção de devolvê-lo. Nossos funcionários nos centros de reparo verificam até que ponto o aparelho com defeito pode ser reutilizado, reperado ou ter componentes individuais substituídos. Além disso, oferecemos a nossos clientes na Alemanha a devolução de nossos produtos no final de seu ciclo de vida. No passado, já conseguimos aumentar a taxa de reciclagem de resíduos para 95%!

Como queremos minimizar nossas emissões de CO2, determinamos nossa pegada de CO2 para um produto como exemplo. Resultado: Neste caso, a caixa de policarbonato tem a maior parcela de emisões de CO2. Por isso, nosso departamento de desenvolvimento está trabalhando intensamente na mudança para plásticos “mais ecológicos”. Também estamos cooperando estreitamente com a Universidade de Ciências Aplicadas de Linz em um projeto de pesquisa para desenvolver materiais ecologicamente corretos. Nossos aparelhos usados para a segurança de máquinas devem atender às especificações de várias autoridades internacionais. Isso também se aplica a plásticos recicláveis ou origem biológica.

Presença ou digital: A mistura faz a diferença
É exatamente o trabalho sobre esses tópicos do futuro que exige intercâmbio, a comunidade de pessoas. Isso é melhor alcançado na presença de interação direta. Por isso, estamos muito satisfeitos com o fato de que nossos funcionários poderão voltar a trabalhar presencialmente na Pilz após o fim da pandemia do COVID-19. Isso está no centro do trabalho. É claro que oferecemos aos nossos funcionários a oportunidade de trabalharem remotamente dois dias por semana. Isso dá aos funcionários maior flexibilidade e, portanto, facilita a conciliação entre família e trabalho. A mistura faz a diferença!

Susanne Kunschert
Aumento no número de funcionários
Em 31 de dezembro de 2022, a Pilz empregava 2.399 funcionários em 42 países. Isso representa um aumento de 2,7%. Na Alemanha, o número de funcionários era de 1.010 (em 31/12/2022), ou seja, um aumento de 1,7%. A Pilz valoriza muito o treinamento interno: 43 aprendizes começaram na sede da empresa em 31/12/2022, 21 dos quais são alunos da Universidade Estadual Cooperativa de Baden-Württemberg (DHBW). Em 2023, queremos ajudar a iniciar a carreira de mais 21 jovens, incluindo 8 aprendizes e 13 estudantes da DHBW.

Um dos focos de nossas atividades globais de recursos humanos são o treinamento adicional e a transferência de conhecimento. No ano passado, implantamos com sucesso um sistema internacional de gestão de competências para 220 funcionários nas áreas de engenharia e consultoria. Isso nos permite atingir nossa meta de oferecer serviços aos nossos clientes, ou seja, consultoria, engenharia e treinamento, em um nível uniforme em todas as nossas subsidiárias ao redor do mundo.

A Pilz investe e diz “sim” a 2023
Incertezas e crises continuarão a nos acompanhar. Tivemos e temos que aceitar como as coisas são e continuar a tirar o melhor proveito, colocando toda a nossa energia na criatividade.

Na Pilz, sempre reinvestimos nossos lucros para que possamos continuar a crescer independentemente. Até 2025, queremos investir cerca e 38 milhões de euros em vendas nas nossas instalações de produção mundiais na sede em Ostfildern (Alemanha), Betschdorf (França), Bad Ragaz (Suíça) e Jintan (China), por exemplo, na expansão e renovação da produção SMD, produção de relés e intralogística. A meta é manter a flexibilidade por meio de conexão e digitalização, por exemplo, usando sistemas de transporte autônomos ou construindo um depósito automatizado. Com isso, além de aumentarmos a eficiência e a capacidade, enfrentamos os desafios técnicos das instalações, como a miniaturização da eletrônica ou a escassez de trabalhadores qualificados.  
Os investimentos nas nossas fábricas existentes também são um compromisso com nossas unidades de produção, três das quais estão na Europa Central. Ostfildern, em particular, como sede da nossa empresa, é e continuará a ser o local onde reside toda a nossa cadeia de valor, além de desenvolvimento, TI e RH. Desenvolvimento e produção estão interligados na Pilz.

A Pilz teve um bom começo em 2023 e miramos um crescimento renovado em termos de faturamento e número de funcionários, diante das persistentes condições gerais difíceis.

Quando olhamos para 2023, ainda estamos longe de poder falar novamente em um ano normal. Prosseguimos com otimismo, com um “sim!” alegre ao que está por vir na empresa.