Direttiva sulla sicurezza nelle aziende (Betriebssicherheitsverordnung, BetrSichV)

In Germania la Direttiva sulla sicurezza nelle aziende (Betriebssicherheitsverordnung, BetrSichV), la cui nuova versione è entrata in vigore il 1 giugno 2015, regolamenta la predisposizione di attrezzature di lavoro da parte del datore di lavoro e l'utilizzo di queste attrezzature da parte degli operatori. Lo scopo di questa Direttiva è garantire la sicurezza e la tutela della salute dei dipendenti durante l'utilizzo delle attrezzature di lavoro. Il responsabile è il datore di lavoro.

Per ottenere un miglioramento della sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro è obbligato ad eseguire una valutazione dei rischi in conformità al comma §5 della legge per la sicurezza sul lavoro e al comma §3 della BetrSichV. In questo contesto i rischi connessi ai processi lavorativi e le attrezzature di lavoro vengono definiti e valutati con lo scopo di stabilire opportune misure di tutela del lavoro e verificarne l'effettiva efficacia. La valutazione dei rischi deve essere integralmente documentata per iscritto ed essere continuamente aggiornata. Grazie alla valutazione dei rischi è possibile assicurarsi che le misure per la sicurezza sul lavoro vengano implementate in maniera efficace e precisa.

La valutazione dei rischi come strumento principale nell'implementazione dei requisiti è già prevista per la fornitura di attrezzature di lavoro e prima di effettuare le misure di manutenzione. Sulla base della valutazione dei rischi è inoltre obbligo del datore di lavoro identificare e implementare misure relative ad anomalie e condizioni di funzionamento particolari. Nel caso di attrezzature di lavoro esistenti è necessario verificarne con regolarità la conformità allo stato dell'arte della tecnologia. Il datore di lavoro deve anche stabilire il tipo e la portata delle verifiche necessarie per le proprie attrezzature di lavoro. La documentazione relativa può essere realizzata anche in formato elettronico.