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Reglamento de protección en el trabajo (BetrSichV)

El reglamento alemán de protección de la salud y la seguridad en el trabajo (BetrSichV) regula la implementación de la Directiva relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo.

La utilización por los trabajadores en el trabajo de los equipos de trabajo proporcionados por el empresario está regulada en Alemania en el reglamento de protección en el trabajo (BetrSichV) en su versión actual modificada el 01 de junio de 2015. Este reglamento tiene por objeto garantizar seguridad y salud para la utilización por los trabajadores en el trabajo de los equipos de trabajo. La responsabilidad es de la empresa usuaria/empresario.

La evaluación de riesgos como instrumento principal

Según el artículo 5 de la ley alemana de protección en el trabajo y el artículo 3 del reglamento BetrSichV, el empresario está obligado a realizar una evaluación de peligros que permita alcanzar una mejora sistemática en materia de protección en el trabajo. En este sentido, se determinan y evalúan los peligros de los procesos y equipos de trabajo con el objetivo de definir medidas de protección de la salud y la seguridad en el trabajo y comprobar su eficacia. La evaluación de riesgos completa ha de documentarse por escrito y mantenerse actualizada en todo momento. Mediante la evaluación de peligros se garantiza la eficacia y aplicación específica de las medidas de protección en el trabajo.

La evaluación de riesgos

Principales cambios en el nuevo reglamento BetrSichV

La evaluación de peligros como principal instrumento para la implementación de los requisitos se exige en la misma fase de adquisición y de equipos de trabajo y antes de iniciar cualquier medida de mantenimiento. El empresario tiene asimismo la obligación de derivar e implementar a partir de la evaluación de peligros medidas aplicables en caso de fallos de funcionamiento y estados de funcionamiento especiales. Deberá verificarse periódicamente si los equipos de trabajo corresponden al estado de la técnica. El empresario ha de definir, además, el tipo y alcance de las comprobaciones necesarias para sus equipos de trabajo. La documentación correspondiente puede realizarse también por medios electrónicos.

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